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06.11.2007
Les nouvelles règles du marketing de Carrière
Je reprend un article d'Armand Mennechet publié sur le site www.focusrh.com qui fait un parallèle entre le marché de l'Emploi et le marché au sens commercial.
L'auteur évoque l'idée de la mise en place d'un marketing de carrière pour éviter tout déréférencement ou déclassement et rester en phase avec la demande des entreprises.
Pour se faire, A. Mennechet dégage 4 éléments clés du marketing de carrière :
* pratiquer et enrichir ses compétences au quotidien (j'ajouterai se former et s'informer régulièrement)
* savoir travailler en mode projet et multi-culturel et parler outre l'anglais une autre langue d'avenir (le chinois !)
* développer et entretenir son réseau pour accéder à l'information et se faire connaître
* travailler son image, pour être le plus communiquant possible
L'idée centrale est vraiment de rester en veille et en éveil sur son marché. Pour passer des bonnes résolutions aux actes, d'intégrer des actions en ce sens dans son agenda.
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